A professora do Instituto de Saúde Coletiva da Universidade Federal da Bahia (ISC/UFBA), Isabela Pinto, foi homenageada por representante de movimentos sociais durante o Encontro Nacional do Programa de Equidade de Gênero, Raça, Etnia e Valorização das Trabalhadoras do SUS, realizado nos dias 13 e 14 de maio de 2026. O evento marcou os três anos de criação da iniciativa, instituída pela Portaria nº 230/2023, durante a gestão da docente à frente da Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde (SGTES) do Ministério da Saúde.
A homenagem reconheceu a trajetória de construção e implementação do programa, considerado um marco nas políticas públicas voltadas à valorização das trabalhadoras do Sistema Único de Saúde (SUS) e ao enfrentamento das desigualdades de gênero, raça e etnia no campo da saúde.
Criado em 2023, no início do atual governo federal, o Programa Nacional de Equidade de Gênero, Raça, Etnia e Valorização das Trabalhadoras do SUS surgiu com o objetivo de enfrentar estruturas históricas de desigualdade e violência presentes no mundo do trabalho em saúde, além de fortalecer políticas de cuidado e valorização das trabalhadoras que compõem a maior parte da força de trabalho do SUS.
Entre os principais eixos do programa estão o combate ao racismo, ao machismo, aos assédios e discriminações nos ambientes institucionais, o fortalecimento da saúde mental das trabalhadoras, o apoio aos processos de maternagem e a inclusão da perspectiva interseccional nos processos de formação e educação permanente em saúde.
Durante sua gestão como secretária da SGTES, entre janeiro de 2023 e março de 2025, Isabela Pinto coordenou o Programa, junto com a Prof. Laise Rezende de Andrade, articulando estratégias nacionais para sua implementação. Ao longo dos últimos três anos, o programa vem sendo ampliado pelo Ministério da Saúde, com investimentos contínuos e ações desenvolvidas em parceria com estados, municípios, instituições de ensino e movimentos sociais.
A estratégia inclui chamadas públicas para financiamento de projetos, a criação de Comitês de Equidade nos territórios e o desenvolvimento do aplicativo Equidade SUS, ferramenta voltada à orientação e ao acolhimento de denúncias de violência e discriminação no âmbito do sistema de saúde.
O encontro nacional realizado nesta semana teve como foco a avaliação dos três anos de implementação da política, reunindo gestores, pesquisadores, trabalhadores da saúde, estudantes e representantes de movimentos sociais de diferentes regiões do país. A programação contou com mesas de debate sobre os eixos de formação, comunicação, pesquisa e territorialização das ações, além de atividades públicas e espaços de articulação política.
A homenagem recebida por Isabela Pinto simboliza o reconhecimento do impacto da política construída coletivamente e da importância da articulação entre gestão pública, participação social e compromisso com a equidade no fortalecimento do SUS.
